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EC0217.01
Impartición de formación del capital humano de manera presencial grupal.
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EC0301
Diseño de cursos de formación del capital humano de manera presencial grupal, sus instrumentos de evaluación y manuales del curso.
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EC0076
Evaluación de la competencia de candidatos con base en Estándares de Competencia.
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¡Esta es una propuesta que no querrás perderte! Nuestro programa está diseñado para guiarte en tu camino hacia el éxito económico y profesional, enseñándote la habilidad más valorada en el campo laboral en América Latina.
Con más de 100 horas de contenido, tendrás acceso a todo lo que necesitas para dominar esta habilidad y validar tus conocimientos. Además, al completar el programa, podrás obtener una doble certificación de renombre, una por parte de Microsoft y otra de la red SEP-CONOCER.
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¿Para qué me sirve un estándar de competencias laborales?
El Estándar de Competencia describe el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes, con las que debe contar una persona para ejecutar una actividad laboral, con un alto nivel de desempeño.
¿Dónde se consultan los Estándares de Competencia?
El RENEC es un catálogo donde puedes encontrar todos los Estándares de Competencia que describen, en términos de resultados, el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que requieres para realizar una actividad en el ámbito laboral, social, gobierno o educativo y es el referente que permite evaluar tus competencias y en su caso, obtener un certificado que lo respalde.
Un certificado
La Certificación por Competencias Laborales es una oportunidad que permite a los trabajadores obtener un aval oficial de los conocimientos, habilidades, destrezas y aptitudes que aplican en el desempeño de sus oficios.
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